Майстер-клас за тематикою «Інженерія програмних продуктів для iPhone, iPad, Windows Phone7, Blackberry, Android»

Shares

18 квітня 2012 року в ЖДТУ проведено майстер-клас за тематикою «Інженерія програмних продуктів для iPhone, iPad, Windows Phone7, Blackberry, Android».

Організатори заходу: факультет інформаційно-комп’ютерних технологій спільно з  провідними спеціалістами Житомирської філії фірми QAP ­­- лідера в сфері розробки програмних продуктів для мобільних застосувань.

Мета заходу:

  • орієнтація творчих зусиль студентської молоді на розширення знань у галузі сучасних технологій програмування
  • ознайомлення з тенденціями розвитку сегменту ринку мобільних пристроїв та відповідного програмного забезпечення
  • професійна орієнтація студентів випускних курсів та спеціалізація навчального процесу відповідно сучасним вимогам ринку праці до спеціалістів, що навчаються за напрямом підготовки «Програмна інженерія»

Майстер-клас за тематикою «Інженерія програмних продуктів для iPhone, iPad, Windows Phone7, Blackberry, Android»

Заходи щодо відзначення Всеукраїнського фестивалю науки у ЖДТУ

Shares

ОСНОВНІ  ЗАХОДИ

ЖИТОМИРСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО ТЕХНОЛОГІЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

до всеукраїнського фестивалю науки

18 квітня – 19 травня 2012 р.

Дата і час проведення Захід Відповідальні особи Місце проведення, адреса, телефон для довідок
16 травня Демонстраційно-презентаційні заходи, присвячені Дню науки, спрямовані на підтримку інноваційної діяльності у Житомирській області “Презентація інноваційних розробок науковців ЖДТУ у машинобудуванні” Декан факультету інженерної механіки Громовий О.А ДП «Житомирський державний центр науки, інновацій та інформатизації», м. Житомир, вул. Бердичівська, 31
16 травня 14-00 Круглий стіл “Молода наука: виклики, пріоритети та перспективи” за участю молодих науковців, представників студентських наукових товариств ВНЗ міста Житомира Голова Ради молодих вчених, завідувач кафедри фундаментальних економічних дисциплін Легенчук С.Ф. м. Житомир, вул. Чуднівська, 103 конференц-зал (248), (0412)-24-37-89
17-18 травня Міжвузівська науково-практична конференція, присвячена Дню науки Перший проректор Олійник О.В. м. Житомир, вул. Чуднівська, 103 конференц-зал (248), (0412)-24-37-89
18-20 квітня, 17-18 травня Виставка науково-технічних досягнень науковців університету та охоронних документів на об’єкти інтелектуальної власності, присвячена Дню науки Перший проректор Олійник О.В м. Житомир, вул. Чуднівська, 103, (музей)
18-20 квітня, 17-18 травня Виставка видавничої діяльності ЖДТУ, присвячена Дню науки Начальник редакційно-видавничого відділу Пєкарєва Н.С.
Завідувач бібліотеки Могиленко О.М.
м. Житомир, вул. Чуднівська, 103, (музей, бібліотека)
12 квітня IV міжвузівська науково-практична конференція студентів, аспірантів, молодих учених “Актуальні проблеми управління персоналом та економіки праці” Завідувач кафедри управління персоналом і економіки праці Обіход С.В. м. Житомир, вул. Чуднівська, 103, (0412)89
Квітень- травень Проведення Міжнародного конкурсу магістерських робіт за напрямом “Облік і аудит” (дослідження питань бухгалтерського обліку, аналізу, контролю та аудиту) Директор Інституту обліку і фінансів Давидюк Т.В. м. Житомир, вул. Чуднівська, 103, (ауд. 316) (0412)-24-37-89
2 квітня Науково-методичний on-line семінар факультету інформаційно-комп’ютерних технологій “Інформаційно-комп’ютерні технології. Досягнення та перспективи розвитку” за участю профільних кафедр технічних університетів України Декан факультету інформаційно-комп’ютерних технологій Болотній О.Г. м. Житомир, вул. Чуднівська, 103, (ауд. 316) (0412)-24-14-17
квітень Творчі майстерні з провідними науковцями університету та практикуючими спеціалістами за головними науково-прикладними напрямами факультету інформаційно-комп’ютерних технологій “Радіотехніка і телекомунікації”, “Автоматизація технологічних процесів”, “Технології програмування”, “Системна інженерія” Заст. завідувача кафедри автоматики і комп’ютеризованих технологій Каргополова Н.П.
Завідувач кафедри інформаційних систем і комп’ютерного моделювання Морозов А.В.
Завідувач кафедри радіотехніки і телекомунікацій Манойлов В.П.
Завідувач кафедри автоматики і управління в технічних системах Гніліцький В.В.
м. Житомир, вул. Чуднівська, 103, (ауд. 316) (0412)-24-14-17
18 квітня – 18 травня Фестиваль науки на кафедрах Завідувачі кафедр м. Житомир, вул. Чуднівська, 103

Зустріч студентів ЖДТУ з представниками компанії «ТЕХНА»

Shares

6 квітня 2012 року в Житомирському державному технологічному університеті відбулася зустріч студентів факультету інженерної механіки та студентів факультету інформаційно-комп’ютерних технологій з представниками компанії «ТЕХНА».

Компанія займається встановленням устаткування для утримання бройлерів з автоматичним вивантаженням птиці. «ТЕХНА» має представництва в десяти країнах світу (Аргентині, Гватемалі, Греції, Казахстані, Китаї, Мексиці, Росії, Тунісі, Узбекистані), здійснює поставки в 14 країн. Сьогодні компанія «ТЕХНА» є визнаним лідером ринку. Девіз «ТЕХНА» – «Завжди на крок попереду». Цей девіз неможливо втілити в життя без висококваліфікованих співробітників, тому компанія приділяє велику увагу підбору персоналу, його подальшому навчанню, розвитку і професійному росту.

«ТЕХНА» надає своїм співробітникам комфортні умови праці та відпочинку: сучасне обладнання, різноманітні соціальні програми. Компанія піклується про розвиток і професійне зростання співробітників, забезпечуючи проведення різноманітних курсів та тренінгів.

Мета зустрічі полягала у наданні студентам можливості проходження практики на даному підприємстві з подальшим працевлаштуванням. В ході зустрічі представник компанії надав інформацію про діяльність компанії та запропонував студентам можливі вакансії. Крім того, під час зустрічі були обговорені питання подальшої співпраці з даним підприємством.

Про подання претендентів на призначення іменних стипендій Верховної Ради України

Shares

Відповідно до Постанови Верховної Ради України від 16 березня 2007 року № 774-V “Про встановлення іменних стипендій Верховної Ради України для найталаноновитіших молодих учених” призначається 30 іменних стипендій Верховної Ради України для найталановитіших молодих учених (далі – Стипендії) віком до 35 років, які успішно пройшли захист докторської дисертації або підготували матеріали докторської дисертації, що прийняті до розгляду спеціалізованою вченою радою для захисту докторських дисертацій, у розмірі 2 тис. гривень щомісяця кожна.

Стипендії призначають з метою адресної  підтримки  молодих  учених,  створення  додаткових  можливостей  і  стимулів  для  проведення ними фундаментальних досліджень з пріоритетних напрямів науки.

Вік претендентів на отримання Стипендії станом на 1 червня року 2012  року не  повинен  перевищувати 35 років.

Стипендії можуть призначатися повторно.

Претенденти на отримання Стипендії висуваються з числа молодих учених, які проводять фундаментальні дослідження з пріоритетних напрямів науки і збагатили  її  визначними  науковими  здобутками.

Висунення претендентів на отримання  Стипендії  здійснюють вчені (науково-технічні) ради вищих навчальних закладів Ш-IV рівнів акредитації, наукових установ, що належать до сфери управління Міністерства, за письмовими рекомендаціями  не менш як двох докторів наук, особисто обізнаних з науковими досягненнями та здібностями  претендента на зазначену Стипендію. Рішення про висунення претендентів на  отримання Стипендії приймається на засіданні вченої (науково-технічної)  ради вищого навчального закладу, наукової установи таємним голосуванням за умови, що  за нього проголосувало не менше 2/3 присутніх членів вченої (науково-технічної) ради.

Просимо подати претендентів на призначення Стипендій до 10 травня 2012 року.

Вищий навчальний заклад, наукова установа на здобуття Стипендії  у 2013 році  разом  із супровідним листом  надсилає:

  1. Копотання про висунення претендента  на  призначення Стипендії,  в якому зазначаються його основні наукові здобутки, науковий рівень, значимість і визнання в Україні  та  за  її межами результатів проведених ним досліджень. Клопотання готується на бланку вищого навчального закладу, наукової установи, підписується її керівником  (ректором, директором)  і скріплюється печаткою.
  2. Витяг з протоколу вченої (науково-технічної) ради вищого навчального закладу, наукової  установи  про  висунення претендента на отримання Стипендії, підписаний керівником вищого навчального закладу, наукової установи та  її вченим  секретарем і скріплений  печаткою. У витягу з протоколу  обов’язково зазначаються склад вченої (науково-технічної) ради та дата її створення.
  3. Копію протоколу  таємного голосування  вченої ради з  підписами членів лічильної комісії, яка засвідчується підписом вченого секретаря вищого навчального закладу, наукової установи.
  4. Копію реєстраційної картки науково-дослідної роботи, у виконанні якої бере участь претендент на отримання Стипендії.
  5. Коротку анотацію роботи  (обсягом до 2-х  сторінок), яку виконує  претендент на отримання Стипендії.
  6. Особовий листок  по  обліку  кадрів  претендента.
  7. Список наукових публікацій претендента, засвідчений вченим секретарем вищого навчального закладу, наукової установи.
  8. Копії авторських свідоцтв, патентів, засвідчені вченим секретарем вищого навчального закладу, наукової установи.
  9. Копію диплома доктора або кандидата наук.
  10. Платіжні реквізити  карткового рахунку претендента у банку.

Претенденти на призначення Стипендії,  які успішно пройшли  захист  докторської дисертації, до вищезазначених матеріалів додають витяг з протоколу засідання  спеціалізованої вченої ради  для захисту докторських дисертацій про результати  захисту докторської дисертації.

Претенденти на  призначення  Стипендії, матеріали  докторської дисертації, яких прийнято до розгляду спеціалізованої вченої ради для  захисту  докторських дисертацій,  додають  також витяг з протоколу  засідання спеціалізованої вченої  ради  для  захисту докторських дисертацій про прийняття до розгляду його  дисертації на здобуття вченого ступеня доктора наук.

Документи претендентів, що не відповідають зазначеним вимогам, до розгляду не приймаються,  збереженню та поверненню не підлягають.

 

Директор департаменту                                                          О. В. Якименко

 
Телефон для консультацій:486-29-75

Конкурсний прийом до аспірантури та докторантури на 2013 навчальний рік

Shares

Житомирський державний технологічний університет оголошує

конкурсний прийом до аспірантури та докторантури на 2013 рік за науковими спеціальностями:

 

ДОКТОРАНТУРА

05.22.20 Експлуатація та ремонт засобів транспорту
08.00.04 Економіка та управління підприємствами
08.00.09 Бухгалтерський облік, аналіз та аудит

 

Докторантура має лише одну форму навчання – з відривом від виробництва. Термін навчання в докторантурі на загальних умовах не перевищує трьох років.

До докторантури приймаються особи, які мають науковий ступінь кандидата наук, наукові здобутки та опубліковані праці з обраної наукової спеціальності і які в змозі на високому науковому рівні проводити фундаментальні, пошукові  прикладні наукові дослідження.

Підготовка в докторантурі університету здійснюється за рахунок:
1) коштів:

  • державного бюджету України – за державним замовленням для роботи у державному секторі народного господарства;
  • юридичних та фізичних осіб – на умовах контракту – для роботи у державному і недержавному секторах народного господарства;

2) іноземців та осіб без громадянства на підставі:

  • міжнародних договорів України;
  • загальнодержавних програм;
  • договорів, укладених вищим навчальним закладом з юридичними та фізичними особами.

Вступники до докторантури подають на ім’я ректора університету такі документи:

  • заяву установленої форми з письмовою згодою наукового консультанта від ЖДТУ;
  • письмовий висновок наукового консультанта з оцінкою здатності вступника проводити на високому рівні наукові дослідження;
  • особисту анкету установленої форми;
  • список опублікованих після захисту кандидатської дисертації  наукових праць і винаходів за темою наукового дослідження (не менше 5 статей у фахових виданнях та не менше трьох тез доповідей);
  • медичну довідку про стан здоров’я за формою № 086-у;
  • 2 фотокартки розміром 3 х 4 см;
  • довідку про середню місячну заробітну плату;
  • ксерокопію довідки про ідентифікаційний код;
  • розгорнутий план дисертації на здобуття наукового ступеня доктора наук (далі – докторська дисертація);
  • витяг з протоколу вченої ради факультету про затвердження напряму (теми) наукового дослідження;
  • копію диплома про присудження наукового ступеня кандидата наук (у разі здобуття відповідної освіти за кордоном – копію нострифікованого диплома)

Паспорт, диплом про присудження наукового ступеня кандидата наук, атестат про присвоєння вченого звання доцента (професора, старшого наукового співробітника) подаються вступником особисто.

Трудова книжка із записом про звільнення з останнього місця роботи у зв’язку зі вступом до докторантури та довідка з останнього місця роботи про середньомісячну заробітну плату (за підписом головного бухгалтера та керівника установи) для нарахування стипендії подаються  докторантом особисто в десятиденний  термін після зарахування до докторантури.

Документи для вступу до докторантури приймаються з 1 червня до 15 вересня поточного року у відділ аспірантури і докторантури.

За довідками звертатись за адресою: м. Житомир, вул. Чуднівська, 103, Житомирський державний технологічний університет, відділ аспірантури (кімн. № 211), тел. 24-37-89.

Взаємозобов’язання докторанта, підготовка якого здійснюється за державним замовленням, та університету визначаються в угоді, якою передбачається своєчасне завершення роботи над дисертацією, працевлаштування після закінчення докторантури та відповідальність сторін у разі невиконання умов угоди.

За грубе порушення правил внутрішнього розпорядку університету, вчинення протиправних дій, невиконання індивідуального плану роботи без поважних причин докторант може бути відрахованим з докторантури.

Докторант, який був зарахований до докторантури за державним замовленням і відрахований через зазначені причини, відшкодовує вартість перебування в докторантурі згідно із законодавством України.

Термін перебування в докторантурі на загальних підставах не перевищує трьох років.

 

АСПІРАНТУРА

01.05.02 Математичне моделювання та обчислювальні методи
03.00.16 Екологія
05.02.08 Технологія машинобудування
05.03.01 Процеси механічної обробки, верстати та інструменти
05.11.17 Біологічні та медичні прилади і системи
05.13.07 Автоматизація процесів керування
05.15.01 Маркшейдерія
05.15.09 Геотехнічна і гірнича механіка
05.22.20 Експлуатація та ремонт засобів транспорту
08.00.04 Економіка та управління підприємствами
08.00.09 Бухгалтерський облік, аналіз та аудит

 

Підготовка в аспірантурі університету здійснюється за рахунок:
1) коштів:

  • Державного бюджету України – за державним замовленням для роботи у державному секторі народного господарства;
  • юридичних та фізичних осіб – на умовах контракту – для роботи у державному і недержавному секторах народного господарства;

2) іноземців та осіб без громадянства на підставі:

  • міжнародних договорів України;
  • загальнодержавних програм;
  • договорів, укладених вищим навчальним закладом з юридичними та фізичними особами.

Вступники до аспірантури подають на ім’я ректора університету такі документи:

  • заяву установленої форми з письмовою згодою передбачуваного наукового керівника від ЖДТУ;
  • письмовий висновок наукового керівника з відображенням участі вступника у студентських наукових товариствах та оцінкою здатності вступника проводити на високому науковому рівні пошукові і прикладні наукові дослідження;
  • анкету аспіранта установленої форми;
  • список опублікованих наукових праць і винаходів (стаття, теза доповіді у науковому виданні за обраним науковим напрямом). Претенденти до аспірантури, які не мають опублікованих наукових праць і винаходів, подають наукові доповіді (реферати) з обраної ними наукової спеціальності;
  • медичну довідку про стан здоров’я за формою № 086-у;
  • 2 фотокартки розміром 3 х 4 см;
  • ксерокопію диплома про закінчення вищого навчального закладу із зазначенням одержаної кваліфікації спеціаліста або магістра (особи, які здобули відповідну освіту за кордоном,  – копію нострифікованого диплома);
  • ксерокопію витягу із заліково-екзаменаційних відомостей з оцінками);
  • посвідчення про складання кандидатських іспитів (за наявності складених кандидатських іспитів);
  • довідку про середню місячну заробітну плату;
  • ксерокопію довідки про ідентифікаційний код.

Паспорт та диплом про вищу освіту подаються вступником особисто.

Трудова книжка (за наявності) із записом про звільнення з останнього місця роботи у зв’язку зі вступом до аспірантури з відривом від виробництва та довідка про середньомісячну заробітну плату з останнього місця роботи (за підписами керівника установи та головного бухгалтера) для нарахування стипендії подаються аспірантом особисто в десятиденний термін після зарахування до аспірантури.

 

Документи для вступу до аспірантури приймаються з 1 червня до 15 вересня у відділ аспірантури і докторантури.

Вступні іспити до аспірантури проводяться на очну та заочну форми навчання. Вступники складають вступні іспити з 01 жовтня до 05 листопада:

  • за спеціальністю (в обсязі навчальної програми для спеціаліста або магістра, яка відповідає обраній науковій спеціальності);
  • з філософії;
  • іноземної мови на вибір (англійської, німецької, французької);

Допуск до вступних випробувань до аспірантури виноситься приймальною комісією університету за результатами співбесіди вступника з передбачуваним науковим керівником, розгляду реферату та поданих наукових праць з урахуванням письмового висновку передбачуваного наукового керівника.

Особам, допущеним за рішенням приймальної комісії до вступних випробувань в аспірантуру, надається відпустка для підготовки та складання іспитів згідно з чинним законодавством України.

Результати вступних іспитів до аспірантури дійсні протягом календарного року.

Взаємозобов’язання університету та аспіранта, який навчається за державним замовленням, визначаються в угоді, яку аспірант підписує з університетом протягом першого місяця навчання. Підставою для підписання угоди є направлення від організації державної форми власності, для якої за державним замовленням буде здійснюватись підготовка аспіранта та його працевлаштування після закінчення аспірантури.

За грубе порушення правил внутрішнього розпорядку університету, вчинення протиправних дій, невиконання індивідуального плану роботи без поважних причин аспірант може бути відрахованим з аспірантури.

Аспірант, який був зарахований до аспірантури за державним замовленням і відрахований через зазначені причини, відшкодовує вартість перебування в аспірантурі згідно із законодавством України.

 

ПОРЯДОК ЗАРАХУВАННЯ:

АСПІРАНТУРА

Зарахування до аспірантури проводиться на конкурсній основі на підставі результатів вступних іспитів на очну та заочну форми навчання з 1 грудня наказом ректора університету.

 

ДОКТОРАНТУРА

Відповідна кафедра в місячний термін з часу отримання документів заслуховує наукові доповіді вступників до докторантури, розглядає розгорнуті плани роботи над дисертацією і шляхом таємного або відкритого голосування визначає можливість зарахування кожної особи до докторантури. Висновки кафедри подаються у відділ аспірантури для подальшого розгляду документів на науково-технічній раді університету до 01 жовтня.

Науково-технічна рада розглядає висновки кафедри щодо кожного вступника та його наукового консультанта і приймає рішення щодо рекомендації вступника до докторантури з подальшим поданням матеріалів на розгляд вченої ради університету до 20 жовтня.

Вчена рада університету на підставі поданих висновків кафедри і НТР  щодо кожного вступника  приймає рішення про його зарахування до докторантури до 01 листопада.

Рішення вченої ради затверджується і оформляється наказом ректора університету до 01 грудня.

 

За довідками звертатись за адресою: м. Житомир, вул. Чуднівська, 103, Житомирський державний технологічний університет, відділ аспірантури (кімн. № 211), тел. 24-37-89.

Оновлення: оголошено прийом до аспірантури і докторантури на 2012 рік зі спеціальності 08.00.09 – Бухгалтерський облік, аналіз та аудит за рахунок коштів юридичних та фізичних осіб, на умовах контракту, для роботи у державному і недержавному секторах народного господарства.

Нові видання редакційно-видавничого відділу

Shares

Кісєль О.О., Башинський С.І., Редчиць В.С. „Практикум з гірничої геометрії”

У навчальному посібнику розглянуто основні види проекції, які використовуються в гірничий геометрії, викладено основні питання геометризації родовищ корисних копалин, містяться індивідуальні завдання до розрахунково-графічних робіт, вимоги щодо їх оформлення ,а також приклади розв’язання задач.

Посібник розроблений із врахуванням вимог освітньо-професійної програми вищої освіти за напрямом підготовки ”Гірництво” денної та заочної форми навчання.

 

Ткачук Г.Ю. „Формування конкурентоспроможності малих підприємств агробізнесу: сучасний стан та стратегія розвитку”Ткачук Г.Ю. „Формування конкурентоспроможності малих підприємств агробізнесу: сучасний стан та стратегія розвитку”

Монографія присвячена дослідженню теоретичних, методичних та організаційних аспектів формування конкурентоспроможних малих підприємств агро бізнесу з метою визначення сучасного стану та стратегії розвитку.

 

Кравець В.Г., Коробійчук В.В., Зубченко О.А. „Руйнування гірських порід вибухом”Кравець В.Г., Коробійчук В.В., Зубченко О.А. „Руйнування гірських порід вибухом”

У навчальному посібнику розглянуто комплекс питань з виконання вибухових робіт на кар’єрах. Наведено відомості про сучасні промислові вибухові речовини і засоби підривання, умови їх використання. Дано опис сучасних способів і методів ведення вибухових робіт на кар’єрах при миттєвому та короткосповільненому підриванні, наведено методику та приклади розрахунку вибухових мереж, параметрів подовжених і зосереджених зарядів розпушення та викидання, викладено питання організації, механізації та безпечного ведення вибухових робіт.

 

Кравець В.Г., Коробійчук В.В., Зубченко О.А. „Руйнування гірських порід вибухом”Євдокимов В.В., Легенчук С.Ф., Грицишен Д.О. „Розвиток бухгалтерського обліку в умовах глобалізації: ісламська модель”

Глобалізацій ні перетворення вимагають нового підходу до розвитку бухгалтерського обліку як інструменту подолання негативних соціально-економічних наслідків перших. В таких умовах актуальним стають проблеми пошуку нових концепцій розвитку бухгалтерського обліку, який би забезпечив стійкий розвиток економічних відносин. Якісно новим підходом у розвитку теорії та методології бухгалтерського обліку в умовах глобалізації є ісламська модель бухгалтерського обліку. Ґрунтовні дослідження в частині теорії, методології та практики бухгалтерського обліку в країнах зони поширення ісламу наведені у монографії.

Ознайомитися з виданнями можна у бібліотеці університету.

Конкурс блогів (есе) “Сталий розвиток: майбутнє, якого ми хочемо”

Shares

Конкурс блогів (есе) “Сталий розвиток: майбутнє, якого ми хочемо”

 “Сталий розвиток: майбутнє, якого ми хочемо”

 

Інформаційна довідка

«Ріо +20» – Конференція Організації Об’єднаних Націй з питань сталого розвитку, яка відбудеться в Ріо-де-Жанейро, Бразилія, в червні 2012 року – через 20 років після історичного Саміту Землі, що пройшов в Ріо в 1992 році. «Ріо +20» надасть можливість уявити майбутнє, яким ми хочемо його побачити через 20 років.

Очікується, що в Конференції візьмуть участь представники найвищого рівня, включаючи глав держав і урядів або інших високопоставлених представників. В ході Конференції буде вироблено політичний документ.

Офіційне обговорення буде зосереджено на двох основних темах: а) «зелена» економіка в контексті сталого розвитку та подолання бідності і б) ефективне інституційне координування сталого розвитку. Це історична можливість для визначення шляху до сталого майбутнього – майбутнього з великою кількістю робочих місць, більш чистою енергетикою, посиленою безпекою та гідним рівнем життя для всіх.

Українська громадськість недостатньо обізнана з концепцією сталого розвитку і в основному пов’язує її з охороною навколишнього середовища.

Для підвищення рівня поінформованості про важливість реалізації концепції сталого розвитку в Україні, отримання підтримки громадськості для «Ріо +20» і стимулювання сталого способу життя Організація Об’єднаних Націй в Україні розпочинає конкурс блогів (есе) серед студентів університетів і молоді взагалі під назвою “Сталий розвиток: майбутнє, якого ви хочете”. Учасникам пропонується, спираючись на особистий досвід, розробити оригінальні рішення для забезпечення сталого розвитку регіону, де вони мешкають, і поділитися своїми ідеями, завантаживши опис у блог на платформі korrespondent.net.

Конкурс «Сталий розвиток: майбутнє, якого ми хочемо» в Україні є частиною глобальної кампанії “Майбутнє, якого ми хочемо”. Кампанія має на меті залучити українську молодь до глобальної дискусії зі сталого розвитку.

 

Завдання:

Представництво ООН в Україні спільно з Програмою розвитку ООН, Міністерством освіти, науки, молоді та спорту України, веб-порталом Korrespondent.net та іншими партнерами планує запустити конкурс блогів (есе) на тему «Сталий розвиток: майбутнє, якого ми хочемо» з метою популяризації концепції сталого розвитку серед широкого загалу і особливо серед української молоді.

Цілі:

  • навчити молодих людей концепції сталого розвитку в Україні;
  • долучити молодь по всій Україні до дискусії про сталий розвиток;
  • підвищити обізнаність про конференцію «Ріо +20», яка відбудеться в червні 2012;
  • оприлюднити ідеї учасників конкурсу для того, щоб вони стали доступними для ознайомлення громадськістю;
  • простимулювати дії на шляху до кращого майбутнього для всіх.

Первинна аудиторія: студенти ВНЗ, аспіранти, молодь віком від 18 до 25 років

Вторинна аудиторія: широкий загал

Запропоновані теми для обговорення:

1.  Моя Україна + 20. Сталий розвиток в Україні.

Запропонуйте шляхи для розбудови сталого майбутнього в Україні. Які економічні та соціальні зміни повинні відбутися в Україні, щоб сталий розвиток став можливим на найближчі 20 років? Які кроки в екологічній, економічній і соціальній політиці має зробити держава на шляху до майбутнього, якого ми хочемо? Запропонуйте конкретні практичні рішення.

2.  Моє місто +20. Сталий розвиток твого міста.

Міста є центрами інтелектуальної діяльності, торгівлі, культури, науки, виробничої праці, соціального розвитку тощо. Але паралельно виникає цілий ряд інших супутних проблем. До загальних проблем міст відносяться перенаселеність, брак коштів для забезпечення базових послуг, брак адекватного житла та деградація інфраструктури. Проблеми, що стоять перед містами, можуть вирішуватися за рахунок більш ефективного використання ресурсів і зменшення рівня забруднення навколишнього середовища і масштабів бідності. Майбутнє, якого ми хочемо для всіх, передбачає наявність міст з можливістю для кожного мешканця мати доступ до базових послуг, адекватному енергопостачанню, житлу, транспорту тощо.

Визначте шляхи для сталого розвитку вашого рідного міста. Що має змінитися в економічному і соціальному плані на локальному рівні, щоб сталий розвиток став можливим на найближчі 20 років на місцях? Які кроки в екологічній, економічній і соціальній політиці повинна вжити міська громада на шляху до майбутнього, якого ми хочемо? Запропонуйте конкретні практичні рішення.

3.  Відповідальне споживання

Традиційно наші рішення про покупку товарів грунтувалися на показниках якості і ціни. Проте зважаючи на зростаючі побоювання щодо захисту навколишнього середовища і прав людини у всьому світі, все більше покупців приймають рішення про покупку товару, керуючись міркуваннями про шкоду, завдану навколишньому середовищу в ході виробництва даного продукту і про соціальний підтекст (яка робоча сила використовується для виробництва даного продукту). Цей новий купівельний підхід отримав назву «відповідальне споживання».

Подумайте над простими способами, за допомогою яких кожен з нас може відповідально споживати різні продукти, воду та енергію.

4.  Подолання бідності і сталий розвиток

У країнах, які розвивають «зелену економіку», вже спостерігається значне зростання робочих місць, і цей успіх можна закріпити за допомогою подальших інвестицій в «зелені» сектори економіки. Перехід до «зеленої» економіки також означає перехід до працевлаштування, яке, як мінімум, буде створювати стільки ж робочих місць, як і звичайний бізнес. Подумайте про нові робочі місця в системі низьковуглецевої економіки – робочі місця, які допомагають зменшити витрату вугілля, знизити рівень споживання енергоресурсів, поліпшити енергетичну безпеку і підвищити енерегостійкість в районах, що піддаються найбільшому ризику зміни клімату. Знайдіть своє власне робоче місце в системі «зеленої» економіки.

5.  Освіта як рушійна сила сталого розвитку

Освіта дає ключ для розвитку. Якісна освіта, професійне навчання і навчання протягом усього життя є незамінним інструментом для подолання бідності. Зв’язок між рівнем освіти і бідністю дуже чіткий, адже освічені люди мають більший потенціал для заробітку і більш здатні покращити якість свого життя. Освіта розширює права і можливості людей, допомагає їм стати більш проактивними і керувати своїм життям. Освіта визнається як одне з основних прав людини і є тісно пов’язаною із практично усіма вимірами розвитку – економічним, соціальним і гуманітарним.

В новому глобальному бізнес контексті інвестиції в галузі сталого розвитку, інновацій і в університети мають сприйматися як рушійна сила сталого розвитку. На цьому фоні університети, а також інші центри знань грають важливу інструментальну роль як розробники технічних і технологічних екологічних рішень. Таким чином, центри знань мають інвестувати в інкорпорацію інноваційних інформаційно-комунікативних технологій в освітній процес. Подумайте, яким чином можливо зробити процес освіти сталим, враховуючи реалії свого міста і країни, в якій ви живете.

Критерії оцінки робіт:

  • значення теми блогу для сталого способу життя
  • інноваційний підхід до розкриття теми
  • ретельність і точність у розкритті теми
  • якість, ясність, стислість викладення думок
  • проведення особистих досліджень

Додаткові умови:

  • довжина тексту складає 1500-2000 слів
  • матеріали мають бути оригінальними, не опублікованими раніше
  • кожен учасник може подати лише одну роботу
  • для візуального супроводу тексту можна додавати свої фото і відеоматеріали на обрану тему.

Хронологія

Старт конкурсу – 21 березня

Кінцевий термін реєстрації робіт – 1 червня.

Оголошення переможців – 11 червня

Призи та переможці:

Всі переможці конкурсу отримають листи подяки від імені Організації Об’єднаних Націй в Україні і Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України.

Всі переможці (1, 2, 3 місце) отримають по 2 квитки на концерт (живий звук) ALyosha. Крім цього, спонсор конкурсу компанія «ПокетБук Україна» надасть переможцям цінні подарунки:

  • Перше місце – електронний рідер Pocketbook Basic 611 і фірмову обкладинку до рідера;
  • Друге місце – електронний рідер Pocketbook Basic 611 і флеш-драйв на 4 Gb;
  • Третє місце – електронний рідер Pocketbook Basic 611.

«ПокетБук Україна» також надасть один заохочувальний приз автору найкращого есе, написаного на тему «Освіта як рушійна сила сталого розвитку».

Партнери конкурсу блогів (есе): Представництво ООН в Україні, Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, веб-портал Korrespondent.net, компанія Pocketbook International, співачка ALyosha

Координатори:

Вікторія Андрієвська, координатор ООН у зв’язках з громадськістю і ЗМІ, victoria.andrievska@unic.org,  +38.044.254.00.35.

Дарія Іванінів, асистент координатора ООН у зв’язках з громадськістю і ЗМІ, dariia.ivaniniv@one.un.org, +38.044.254.00.

Навчання/стажування за кордоном за програмою МОНмолодьспорту

Shares

6 квітня об 11:30 в ауд. 248 відбудеться презентація програми МОНмолодьспорту щодо особливостей отримання стипендій для навчання в магістратурі, аспірантурі/докторантурі та наукового стажування в провідних зарубіжних ВНЗ.

Запрошуються студенти старших курсів, аспіранти/докторанти, викладачі технічних факультетів.

Відділ міжнародних зв’язків

Привітання переможцю Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт

Shares

Вітаємо переможця Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт 2011/2012 н.р. у галузі наук «Обробка матеріалів у машинобудуванні» студента 5 курсу ФІМ групи ТМ-121м Сироїда Євгенія Сергійовича та його наукового керівника к.т.н., проф. Лоєва Володимира Юхимовича.

Сироїд Євгеній Сергійович
/** * */