28 серпня 2024 року в актовому залі Державного університету «Житомирська політехніка» відбулися Загальні збори та Конференція трудового колективу університету. В актовій залі були присутні науково-педагогічні та педагогічні працівники, співробітники та здобувачі освіти. Ректор університету Віктор Євдокимов поділився з присутніми підсумками роботи команди університету під час літнього періоду, а також окреслив нові плани на наступний навчальний рік.
Зосередив свою увагу на таких напрямах:
- Вступна кампанія 2024 року
Літній період завжди наповнений активною роботою в університетах, оскільки він відображає результати роботи структурних підрозділів та колективу по профорієнтаційній роботі та зарахуванню на навчання першокурсників. Загалом, відзначаю успішність Вступної кампанії цього року, хочу подякувати колективу за свідому позицію, активність та продуктивну роботу. За результатами основної сесії зарахування контингент університету зростає порівняно з попереднім роком.
- Зміни в організаційній структурі університету
Починаючи з 2017 року, Житомирська політехніка покроково впроваджувала діджиталізацію за всіма напрямами діяльності. Наші здобутки в цій сфері потребують подальшого розвитку. В університеті створено Офіс цифрової трансформації на чолі з CDTO Андрієм Морозовим. До складу цієї структури увійшли відділ комп’ютерних мереж, відділ цифрової трансформації та команда DIGITAL UNIVERSITY. Особливою нашою гордістю є команда DIGITAL UNIVERSITY, до складу якої увійшли наші студенти: DEVOPS – Ярослав Цалко, FRONT-END – Ігор Джус, TEAM LEAD – Дмитро Маслаков, BACK-END – Микола Коновал, BACK-END – Олександр Сидорчук та ARCHITECT – Андрій Вознюк. Вдячні кожному, хто долучився до проєкту Житомирської політехніки та повірив у можливість досягнення успіхів разом!
Також в університеті створено Науково-дослідний інститут проблем сталого розвитку. На представників цієї структури покладені завдання комерціалізації тематичних наукових досліджень, всебічного сприяння реалізації програм та проєктів, спрямованих на забезпечення екологічної, соціальної та економічної сталості, інтеграції наукових досягнень, а також впровадження інноваційних технологій і підходів, які відповідають сучасним викликам.
- Розвиток університетського простору
Житомирська політехніка є осередком розвитку інновацій. Дієва Наглядова рада на чолі з Геннадієм Буткевичем вже долучилась до багатьох університетських проєктів, окреслено завдання на наступний навчальний рік. Оновлено матеріально-технічну базу університету, зокрема відбувається оновлення аудиторного фонду та реконструкція коридору 1-го поверху. Проведено реконструкцію укриття та спортивного комплексу, отримано 50 нових комп’ютерів від Epam, придбано обробний центр HAAS.
Особливості освітнього процесу цього навчального року, плановий графік та режим роботи. Представив колективу Житомирської політехніки 59 нових науково-педагогічних працівників, зокрема 12 докторів наук, професорів та 12 кандидатів наук, доцентів, докторів філософії. Контингент студентів зростає, тому збільшується потреба у висококваліфікованих викладачах.
Традиційно познайомили присутніх з командою органів студентського самоврядування на чолі зі студентом 3-го курсу факультету комп’ютерно-інтегрованих технологій, мехатроніки і робототехніки
Володимиром Макаруком.
Житомирська політехніка впевнено входить у новий навчальний рік: ми фінансово стабільні, контингент студентів зростає, ми залучаємо все більше кваліфікованих викладачів та практиків до освітнього процесу, активно провадимо наукову та міжнародну діяльність. Вдалого навчального року!
Фото знайдеш у нашій Галереї
