У Житомирській політехніці 3 листопада 2026 р. з ініціативи відділу розвитку професійної кар’єри в онлайн-форматі відбулася гостьова лекція від представників АТ «ТАСКОМБАНК» на тему «Перевірка контрагентів службою комплаєнсу». Захід об’єднав у відеоконференції студентів освітніх ступенів «бакалавр» і «магістр» факультету національної безпеки, права та міжнародних відносин (спеціальностей «Економіка та міжнародні економічні відносини», «Національна безпека»), факультету бізнесу та сфери обслуговування (спеціальностей «Менеджмент», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок»), факультету інформаційно-комп’ютерних технологій (спеціальностей «Інженерія програмного забезпечення», «Комп’ютерні науки»), а також факультету компʼютерно-інтегрованих технологій, мехатроніки і робототехніки (спеціальності «Прикладна механіка»). Крім того, серед учасників були завідувачка кафедри міжнародних відносин, економіки та політології Ірина Грабчук та доценти кафедри Світлана Обіход, Тетяна Мельник і Вячеслав Ткачук, які приєдналися до зустрічі зі студентами в межах вивчення навчальних дисциплін «Цифрові навички в економіці», «Міжнародна торгівля та правила Incoterms» та «Особистісний розвиток».
Спікерками зустрічі були Анна Гриненко, менеджерка з розвитку та автоматизації процесів комплаєнсу служби комплаєнсу, та Юлія Лебеденко, керівник напрямку взаємодії з вищими навчальними закладами Навчального центру АТ «ТАСКОМБАНК». Під час зустрічі учасники дізналися про службу комплаєнсу як одного з трьох детективів перевірок фізичних та юридичних осіб, з якими банківська установа укладає договори про виконання зобов’язань, про групи ризиків, на які реагує співробітник служби комплаєнсу (репутаційний, конфлікту інтересів, санкційний, фінансовий, юридичний), найбільш типові ситуації, коли банк активує опцію перевірки контрагентів, шляхи перевірки контрагентів та ін. Ближче до завершення лекції гості розповіли про актуальні вакансії в АТ «ТАСКОМБАНК» та можливості для проходження різних видів практик.
Особливий інтерес у студентів викликали кейси з практики банківської установи, завдяки яким можна було ознайомитися з діями працівника служби комплаєнсу залежно від позиції контрагента на конкурентному ринку та відомої з відкритих джерел інформації про нього. Такий практичний підхід сприяє розвитку професійного мислення здобувачів, формуванню аналітичних навичок і поглибленню розуміння специфіки роботи комплаєнс-фахівців і компетентностей, необхідних для майбутньої професійної діяльності у фінансовій сфері.
Відзначимо, що подібні зустрічі є важливим інструментом взаємодії освіти та бізнесу, адже дають студентам можливість здобути практичний досвід, краще зрозуміти вимоги сучасного ринку праці та визначити професійні перспективи, а роботодавцям – знайти кваліфікованих фахівців.
