У Житомирській політехніці відбувся тренінговий інтенсив для представників органів студентського самоврядування каденції 2026/2027 навчального року. Учасники говорили про те, яким має бути сучасне студентське самоврядування та разом формували бачення майбутньої роботи. Було багато усмішок, активних обговорень, креативу й справжнього бажання змінювати студентське життя Житомирської політехніки на краще!
З вітальним словом і презентацією «Нова каденція ОСС 2026/2027: діяти для студентства» виступила Олена Денисюк, проректор з науково-педагогічної роботи та молодіжної політики. Говорили відверто про роль студентського самоврядування в спільноті університету, взаємодію з керівництвом, відповідальність команди ОСС, захист прав та інтересів студентства і спільну реалізацію ініціатив. Головний меседж зустрічі простий і важливий: ОСС – це не лише статус чи посада, а можливість бути голосом студентства та перетворювати ідеї на реальні зміни.
Олена Виговська, керівник відділу маркетингу та зв’язків з громадськістю, провела яскравий блок «Маркетинг & Бренд». Учасники обговорили, як цікаво розповідати про діяльність ОСС, створювати якісний контент, розвивати бренд Житомирської політехніки та формувати університетський мерч, який справді захочеться носити.
До молоді з мотиваційною промовою звернувся Сергій Легенчук, керівник Управління науки Житомирської політехніки. Він нагадав, що студентські роки – це час не лише для навчання, а й для сміливих наукових пошуків, участі у проєктах, грантових програмах і конференціях. Адже наука також може бути драйвовою, командною та відкривати безліч нових можливостей!
Особливо теплою й емоційною стала тренінгова сесія від фахівців Центру соціально-психологічної підтримки і супроводу «MindSpace». Через інтерактивні вправи, живе спілкування та командні завдання учасники краще познайомилися, відчули силу взаємної підтримки, розвивали свої лідерські якості та зробили перші кроки до формування справжньої команди.
З довірою, натхненням, відкритістю та готовністю діяти розпочинаємо роботу!
