27 квітня відбувся старт менторської програми розвитку лідерських якостей для представниць Житомирської політехніки ONLY 2.0: Open a New Leader in Yourself, – подія, яка вже з першого дня перетворила проєктні зустрічі на потужний імпульс змін.
ONLY – освітня програма з розвитку лідерських якостей в українських вишах. До програми відібрано 14 ЗВО України, що реалізується Kingston University (Великобританія), Національним університетом Львівська політехніка та Tech StartUp School за підтримки British Council Ukraine в рамках програми Going Global Partnerships Gender Equality Partnerships.
Учасниці програми отримали змогу доєднуватись до менторських сесій у власних Університетах, а також спільно до програми онлайн. Учасниці доєднають до зустрічей: лідерство та команда; уникнення перешкод, шляхом усвідомлення та управління упередженнями для розширення можливостей та підтримки інших; психологічна безпека; запобігання, виявлення та підтримка тих, хто переживає вигорання; підтримка кар’єрних змін; мотивація та набагато більше.
Команда від Житомирської політехніки не чекає можливостей, а створює їх:
- Богоявленська Юлія – кандидат економічних наук, доцент, очільниця Офісу фандрезингу, яка є менторкою для представниць Житомирської політехніки від програми ONLY 2.0;
- Журавська Сніжана – фахівець кафедри фінансів і цифрової економіки;
- Коренівська Оксана – кандидат технічних наук, доцент;
- Моссаковська Юлія – доцент кафедри комп’ютерних технологій у медицині та телекомунікаціях, фахівець відділу фандрейзингу;
- Нікітчук Тетяна – кандидат технічних наук, доцент, декан факультету інформаційно-комп’ютерних технологій.
Програма вже стала середовищем, де народжуються ідеї, відкривається внутрішній потенціал, удосконалюються навички приймати рішення в умовах невизначеності. З перших днів – це заряд енергії та натхнення. Спілкування з менторами, інтерактивні вправи, робота в командах і перші виклики – усе це задало високий темп і показало: попереду учасниць чекає не просто серія занять, а глибока трансформаційна подорож.
Особливу увагу в програмі приділено практичності. Учасники не лише слухають, а й діють: створюють і аналізують кейси, працюють над реальними завданнями, використовують можливість проявляти ініціативу, діяти керативно. Такий підхід формує новий тип лідерки – гнучкої, адаптивної, готової до викликів сучасного світу.
Атмосфера відкритості та підтримки дозволила кожному відчути себе частиною сильної спільноти однодумців.
Знання та навички, отримані в рамках проєкту, вплинуть на розуміння себе та своїх потреб, дадуть можливість здійснювати позитивні зміни у ЗВО, освіті, науці й після завершення проєкту.
ONLY 2.0 – це про сміливість змінювати себе і простір навколо. Це про вибір діяти активно. Вже з перших зустрічей зрозуміло: ця програма стане точкою відліку для нових досягнень, партнерств і сильних історій успіху.
#partnership
