Новини Житомирської політехніки

Кмитівський музей придставив свої картини та скульптури у ЖДТУ

На тиждень студенти й викладачі, а також всі гості Житомирського державного технологічного уінверситету наблизилися до мистецтва, адже з 8 по 13 грудня свої роботи тут представляє Кмитівський музей образотворчого мистецтва ім.Й.Д.Буханчука.

Експозицію під назвою «Мистецтво кінця 20 – початок 21 століття» складають 34 роботи соцреалізму та сучасного мистецтва.

Зокрема, можна оглянути графіку, портрети, скульптури, пейзажі, декоративно-ужиткове мистецтво, але це лиша частина музейного фонду, бо ж в Кмитові на Житомирщині картин та експонатів у рази більше – аж три тисячі.

Заступник директора музею з наукової роботи Борис Турта пояснює, що подібні заходи часто проводять спільно з вишами і з ЖДТУ в цьому плані склалася найкраща співпраця.

Музей не просить ніяких коштів за свої послуги, але лише просить забезпечити належні умови для представлення робіт і забезпечити необхідним транспортом.

Працівники музею разом із кафедрою культурології технологічного вузу проводять на базі виїзної виставки у просторому приміщенні практичні заняття і розповідають детально про кожну роботу, умови її творення і безпосередньо автора.

Борис Іванович розповідає студентам, який портрет був створений на замовлення, а точніше вимогу часу, а який дісно – прояв уяви і таланту художника.

Загалом Турта називає мистецтво творінням природи, а художник в цьому процесі лише посередник. Його завдання зафіксувати момент, в який він заклав естетичну духовність. Надалі кожен твір мистецтва потребує глядача.

Саме таких вдячних глядачів музейники завжди знаходять серед студентів, які не завжди мають можливість приїхати на місце основної локації закладу, а у такий спосіб хоча б частково знайомляться із надбанням українських талантів.

Турта впевнений, що сучасне мистецтво багато в чому виграшне, бо не треба дотримуватися чиїхось вказівок, правил – свобода творчості. Разом з тим, хибно вважати, що нинішні художники не здають своїх поціновувачів у майбутньому.

Нагадаємо, що Кмитівський музей образотворчого мистецтва імені Й. Д. Буханчука — важливий культурно-просвітній осередок району та області, цінне й велике зібрання витворів радянського мистецтва, зокрема у стилі соцреалізму, а також унікальний сільський художній музей. Фондове зібрання Кмитівського музею нараховує понад 3 000 експонатів. Музей знайомить з творчістю митців різних поколінь.

Прес-служба Житомирського державного технологічного університету

Аудиторська компанія «E&Y» запрошує на роботу студентів Житомирського технологічного університету

Для студентів старших курсів, а також аспіарнтів та викладачів Житомирського державного технологічного університету 12 грудня представники аудиторської компанії “ERNST&YOUNG» влаштували презентацію своєї діяльністі та можливостей працевлаштування й кар’єрного росту.

Про це все своїм колегам з факультетів обліку і фінансів, економіки та менеджменту розповідали амбасадори «E&Y» і четвертокурсниці Юлія Кузнецова та Марина Максимчук.

Нагадаємо, що це право дівчатат вибороли в листопаді, коли разом з 13 студентами з усієї країни стали фіналістами програми по підготовці амбасадорів та побували на представленні компанії у центральному столичному офісі.

Зокрема, вони тепер і представлятимуть «E&Y» в Житомирі, а технологічний університет стате платформою для майбутньої співпраці.

Відзнчимо, що компанія «E&Y» наразі лідер з аудиту, оподаткування, супроводу угод та консультування бізнесу. В Україні веде свою діяльність з 1991 року та представлена офісами в Києві й Донецьку. Де працює півстисячі спіробітників.

Компанія надає реальні можливості для працевлаштування студентів і випускників. Молода команда й високий рівень професіоналізму, міжнародний досвід і програми обміну, корпоративна соціальна відповідальність, програми розвитку та культурного наставництва – це основні переваги «E&Y», з якими й ознайомили присутніх на зустрічі в ЖДТУ.

Кузнецова розповіла про вимоги до кандидатів, які бажають приєднатися до команди лідерів «E&Y»: вища освіта, володіння англійською мовою, прагнення здобувати нові знання та професійні навички.

За її словами спочатку необхідно заповнити анкету на сайті «E&Y», яку разом з резюме обов’язково розглянуть, пройти тестування та співбесіду, яку ведуть три фахівці одночасно на трьох мовах – англійській, українській та російській.

Щорічно компанія працевлаштовує близько 100 студентів і випускників та пропонує стажування у всіх своїх відділах.

Максимчук продемонструвала кар’єрну драбину, де від стажера до партнера можна дійти за кілька років, попередньо ставши спеціалістом та менеджером різних рівнів. Вона надала інформацію і про програми підготовки спіробітників компанії до міжнародної кваліфікації.

До слова, «E&Y» співпрацює з багатьма українськими вузами і громадськими організаціями та сподівається, що в переліку надійних партнерів буде й ЖДТУ.

Студентам технологічного університету порадили під час зимових канікул відвідувати сайт«E&Y» – www.ey.com, адже компанія готує для всіх цікавий конкурс, а ще підтягнути свій рівень знання іноземної мови.

Прес-служба Житомирського державного технологічного університету

Викладачка ЖДТУ дізналася більше про інструменти виявлення плагіату в наукових роботах

Кандидат економічних наук, доцент кафедри міжнародної економіки Житомирського державного технологічногоу ніверситету Аліна Рабошук 5 грудня відвідала семінар «Професійний розвиток: відкриті ресурси, цифрова наука та міжнародні публікації» в рамках міжнародної конференції OpenCon 2014.

Даний захід проводили для викладачів економічних дисциплін ВНЗ України, а організаторами виступили Київська школа економіки (KSE) та Проект ProstoScience, що займається просуванням міждисциплінарних ідей у сфері інформаційних технологій, бізнесу та економіки.

На семінарі професійні доповідачі та експерти розповідали про сучасні тенденції та популяризацію відкритого, а отже безкоштовного, постійного й повнотекстового доступу до академічної літератури, навчальних матеріалів та статистичних даних.

Крім цього, вони акцентували увагу на відкритій науковій співпраці та поширенні ресурсів, які стануть у нагоді для викладацької та наукової діяльності. Цікавіть у присутніх викликали представлені інструменти для виявлення плагіату у наукових роботах.

Варто відзначити, що нині один із ключових факторів професійного зростання науковця та викладача – це пошук можливостей одержання грантів для проведення якісного дослідження та оприлюднення його результатів серед світової наукової спільноти, а також представлення їх в міжнародних професійних рецензованих журналах.

Прес-служба Житомирського державного технологічного університету

Студентський ректорат Житомирського технологічного університету очолив Сергій Цвяк

В органах студентського самоврядування Житомирського державного технологічного університету – оновлення. Минулого тижня на усіх факультетах обрали студентських деканів, а 9 грудня із трьох претендентів шляхом таємного голосування визначили нового студентського ректора.

Щоправда, перед цим про свою активну діяльність на цій посаді протягом двох останніх років прозвітував п’ятикурсник факультету економіки та менеджменту Владислав Свіцький. В першу чергу він подякував своїй команді однодумців, разом з якою вдалося втілити чимало цікавих проектів на рівні вузу і навіть міста.

Владислав констатував, що наразі українці переживають не найкращі свої часи і студенти не можуть залишатися осторонь цих подій. Власне, їх відлунням і стали численні патріотичні акції та флешмоби на підтримку державності, героїв Майдану, учасників АТО. Серед них найбільше запамяталися «Голос студенства» і «Голос народу», «Понеділок, що надихає», «День вишиванки», марафон «Допоможи героям», «Роби вибори», «Україна єдина», «Розфаруй дитинство», «Королева ЖДТУ», «Зроби Україну чистою», «Разом до життя», екскурсії до ВРУ, донорські акції, збір продуктів для військовослужбовців, візит у Житомирський військовий госпіталь, до дитбудинків, та багато інших.

Саме цим жило студенство ЖДТУ у 2012-2014 навчальних роках, а про те, що їх чекає у найближчий час під час презентацій розповідали кандидати на посаду студректора – Сергій Цвяк, Катерина Строй і Роман Ходаківський. Присутніх на зустрічі старост та делегатів груп вони ознайомили зі своїми досягненнями у науковій, навчальній, спортивній та культурних сферах, починаючи зі шкільних років. За плечима кожного досвід роботи в органах самоврядування та громадських організаціях, нагороди і відзнаки різного рівня, але прагнення одне – використати максимально усі можливості студентського життя. Окремим пунктом презентації кандидатів було озвучення тезисно своїх ймовірних планів та нововедень у статусі ректора.

За результатами підрахунку виборчих бюлетнів, у Катерини Строй 16 голосів «за», Ходаківський отримав 42 голоси підтримки, а беззаперечну перемогу здобув студент ФЕМу Сергій Цвяк.

До цього він був студентським деканом на своєму факультеті і встиг гарно зарекомендувати себе. Владислав Савіцький привітав із призначенням свого наступника Сергія, а той уже озвучив свої кадрові перестановки. До студентського ректорату він забрав працювати Анастасію Музичук і Катерину Шару, які допомагали йому на попередній посаді.

Прес-служба Житомирського державного технологічного університету

На усіх факультетах Житомирського технологічного університету обрали студентських деканів

У Житомирському державному технологічному університеті протягом минулого тижня на усіх факультетах обрали свої студентських деканів, а вже 9 грудня мають визначитися із кандидатом на посаду студентського ректора. Відповідна процедура у вузі проходить щорічно і таким чином формується відповідальний та надійний орган студентського самоврядування з числа найактивніших претендентів.

Передбачено, що за рішенням делегатів груп – старост, студентський декан може залишитися на повторний термін.

Попередньо усі студенти, які виявили бажання скористатися можливістю очолити свій факультет, представили у соцмережах біографічні відомості про себе, а також розповіли про власні здобутки та успіхи безпосередньо у день виборів.

Отож, студентським деканам факультету обліку та фінансів став Олег Гаращук, на факультеті інженерної механіки більшість голосів отримав Вадим Наумчук, а Олексій Федоренчик переміг на факультеті інформаційно-комп’ютерних технологій. Третьокусниця Ольга Матвійчук була обрана деканом гірничо-екологічного факультету і відповідно студентським життям факультету економіки та менеджменту тепер керуватиме Олег Ярощук.

Свої посадові обовязки з побажаннями гарної роботи усім п’ятьом передали їхні попередники – студентські декани факультетів ЖДТУ 2013-2014 навчальних років.

До слова, окрім студдеканів, було також обрано і їх заступників і так само озвучено інформацію про цих помічників після голосування.

Прес-служба Житомирського державного технологічного університету

Факультет інженерної механіки Житомирського технологічного університету відсвяткував 47-річчя

Найстаріший і найперший факультет, з якого починався Житомирський державний технологічний університет, 4 грудня відзначає свої чергові іменини. Студенти, викладачі і співробітники факультету інженерної механіки з цієї нагоди влаштували напередодні в затишній аудиторії святкове зібрання.

Від гучного концерту та дискотеки відмовилися, адже це не на часі, тим паче ситуація в країні залишається складною і війна на Сході триває.

Проте і факультет, і присутні на заході свою порцію святкових вітань і побажань отримали чимало.

До слова, випускниками ФІМу свого часу були ректор університету Петро Мельничук, проректори, нинішній декан факультету Олексій Громовий, голова профком вузу та багато інших.

Першим із вітальною промовою до Дня факультету виступив один із перших випускників, а нині проректор з адміністративно-господарської роботи ЖДТУ Олександр Ткачук.

Він розповів, що факультет, який сьогодні знають, як факультет інженерної механіки почав формуватися у надрах загальнотехнічного факультету КПІ. Саме там розпочалася підготовка за тими спеціальностями, які зараз складають кістяк факультету. В ті далекі 60-ті роки почали формуватися перші навчальні групи, складатися колектив викладачів та створюватися випускаючі кафедри, проводилася значна робота по створенню лабораторної бази та навчально-методичному забезпеченню. Все розпочиналося з однієї спеціальності – “Технологія машинобудування, металорізальні верстати та інструменти”. Саме на цю спеціальність був здійснений перший набір за вечірньою формою навчання у 1967 році і за денною формою навчання у 1969 році. Перший набір за денною формою навчання складав 50 студентів. Після трьох років навчання студенти з Житомира їхали до Києва чи в інші міста Радянського Союзу. Від факультету інженерної механіки відкоремилися з часом ФІКТ, ФЕМ, ГЕФ.

За словами декана ФІМ Олексія Громового нині на факультеті на денній та заочній формі навчається 735 студентів, працює 6 кафедр і 75 співробітників. Всі вони створюють позитивний імідж навчального закладу, а багато випускників живуть і працюють у різних країнах світу.

Також декан факультету відзначив кращих студентів за досягнення в навчанні, спорті, організацію та участь у студентських проектах, концертах, візити у госпіталь, підтримку військовослужбовців. Декан побажав усім гарних оцінок, успішних сесій, сил, терпіння, натхнення і мирного неба над головою.

«Дідусь факультету» Володимир Сєров, який працює у деканаті 27 років, 12 з яких був деканом, подякував тим, хто закладав основи ФІМу й тим, хто продовжує їх благородну справу – колегам та студентам, які після закінчення вишу залишаться тут працювати.

Музичне вітання на урочистому заході пролунало від талановитої молоді – учасників Студентського центру, які виконували пісні про Україну і присвяти викладачам.

Прес-служба Житомирського державного технологічного університету

Студентам Житомирського технологічного університету розповіли про торгівлю людьми

Представниці ГО «Жіночого інформаційно-консультативного центру» 2 грудня провели захід для студентів Житомирського державного технологічного університету, під час якого радили як не стати жертвами торгівлі людьми і не потрапити в тенета сучасного рабства.

Молодіжну аудиторію ознайомили із ризиками працевлаштування за кордоном чи співпраці з незнайомими людьми, які пропонують гарний заробіток за виконання відносно легкої роботи.

Також студентам продемонстрували фільм за участю трьох заробітчан, які через складні життєві та фінансові ситуації погодидилися працювати швеєю, будівельником та вантажником. Натомість потрапили у нелюдськи умови експлуатації, сексуальне рабство та знущання й побиття. Їм дивом вдалося врятуватися, але щорічно сотні українців через нещасні випадки чи виснаження гинуть у підвалах, складах далеко від рідного дому. Їх важко знайти чи вийти на їх слід, адже ніякої контактної інформації зазвичай вони не лишають і вірять лише словам так званих вербувальників.

Після приїзду у невідому країну чи місто у них відбриають документи і змушують цілодобового працювати чи обслуговувати клієнтів. Про харчування, оплату, нормальні умови проживання ніхто не дбає.

За офіційною інформацією, до міжнародних організацій за 10 років за допомогою звернулося 11 тисяч українців, які стали жертвами торгівлі. Зазвичай їх продають партіями замовнику за визначену суму, а далі у кожного своя доля. Ті, хто повернулися додому, потребують реабілітації, адже мають не лише проблеми зі здоров’ям та психологічним станом.

У минулому році була надана відповідна допомога 405 особам, серед яких і мешканці Житомирської області. Варто розуміти, що після пережитого багатьом не вдається повернутися до нормального життя чи влаштуватися на роботу, зі сторони оточуючих вони відчувають засудження.

У «Жіночому інформаційно-консультативному центрі» працюють не лише з жертвами торгівлі і домашнього насильства, але й займаються просвітницькою діяльністю серед різних груп населення. Констатують, що за останні 5 років збільшилася кількість саме чоловіків, які потрапляють у трудове рабство. Потенційною групою ризику залишається молодь – їх використовують як дешеву робочу силу або ж заманюють на роботу за кордон.

Тому важливо знати завчасно, що може ховатися за пропозиціями і приємними людьми, які їх озвучують, аби не потрапити в ситуації, що можуть зруйнувати їх кар’єру та життя.

Студенти ЖДТУ відзначили, що озвучену інформацію засвоїли та планують ділитися нею надалі, а ще сподіваються, що їхньому прикладу послідує більше свідомих українців.

Прес-служба Житомирського державного технологічного університету

Про подання праць на здобуття щорічних премій Президента України для молодих вчених

Указом Президента України від 12 червня 2000 року № 779 «Про Положення про щорічну премію Президента України для молодих вчених» започатковано щорічні премії Президента України для молодих вчених.

Щорічні премії Президента України для молодих учених (далі – премії) присуджуються за видатні досягнення в галузі природничих, технічних та гуманітарних наук, які сприяють розвитку науки.

Щороку присуджується 40 премій (з них – п’ятнадцять премій для молодих вчених Національної академії наук України) у розмірі 40 тисяч гривень кожна.

Просимо до 28 січня 2015 року подати наукові праці на здобуття премій з урахуванням Інструкції про порядок висунення, оформлення та представлення праць на здобуття щорічних премій Президента України для молодих вчених, розробленої Комітетом з Держаних премій України в галузі науки і техніки (далі – Комітет).

На здобуття премій представляються наукові праці, опубліковані у закінченій формі не менше ніж за рік до їх висунення.

У конкурсі на здобуття премій можуть брати участь наукові, науково-педагогічні працівники, докторанти, аспіранти, інженерно-технічні працівники наукових установ, вищих навчальних закладів (далі – організації), що належать до сфери управління Міністерства .

Колектив претендентів на здобуття премії не може перевищувати чотирьох осіб. Вік осіб, які претендують на здобуття премій, не може перевищувати 35 років станом на 1 березня 2015 року.

До розгляду не приймаються наукові праці, за які їх виконавців вже було удостоєно державних нагород. До складу колективу претендентів не включаються особи, удостоєні за цю працю державної нагороди, або включені у 2015 році до іншого колективу претендентів на здобуття державної нагороди.

Премії повторно не присуджуються.

Нижче наведено загальні вимоги до оформлення документів та праць на здобуття премій.

Документи – том 1 і опис праці – том 2 подаються у 2-х примірниках. Крім того, один примірник 1-го та 2-го томів зберігаються в організації, що висувала працю на премію.

Обсяг кожного тому не повинен перевищувати 250 сторінок друкованого тексту. Формат сторінки – 297х210 мм.

На обкладинці кожного тому та реферату обов’язково вказуються:

повна назва організації, яка висуває працю;
назва праці;
прізвища, імена та по батькові претендентів, їх наукові ступені, вчені звання, місце роботи та займані посади.

На початку кожного тому повинен бути опис документів із зазначенням сторінок у зростаючій послідовності. Читати далі…

Жінки у сфері інформаційно-комп’ютерних технологій

З нагоди дня народження вченої-програміста Аніти Борг 12 грудня об 11.00 в аудиторії 248 відбудеться конференція Жінки у сфері інформаційно-комп’ютерних технологій.

Запрошуємо студенток ФІКТу, ФЕМу та факультету обліку та фінансів та всіх бажаючих.

На заході ви дізнаєтесь про стипендії, стажування, а також можливості та перспективи кар’єрного розвитку у сфері ІТ для студенток та студентів зокрема.

Учасники заходу зможуть побачити на протестувати останні новинки техніки – це smartwatch (розумний годинник) та cardboard (картонну віртуальну реальність).

Всі бажаючі відвідати захід мають попередньо зареєструватись за посиланням.

Програма конфенренції

Спікер	Тема доповіді
Марина Жигадло	Відкриття заходу Стипендія Аніти Борг та поїздка до офісу компанії Google (для студентів та аспірантів) Літнє стажування в Google для програмістів та маркетологів (для студентів та аспірантів) Гранти для жінок-технарів (для студентів та аспірантів) Програма Google Ambassador (для студентів) Програма Google summer of code (для студентів) Google European Doctoral Fellowship Programme (для аспірантів)
Юлія Броницька	Як стати програмістом та пройти технічну співбесіду успішно (для всіх)
Лілія Бегішева	Як виховувати в собі тестувальника програмного забезпечення (для всіх)
Олена Волкова	Кар’єра продукт-менеджера в компанії розробки програмного забезпечення (для всіх)