9 червня в Житомирській політехніці відбулася зустріч адміністрації університету з новообраним складом органів студентського самоврядування, які вестимуть за собою студентство у 2026-2027 навчальному році.
Оновлена команда у складі студентського ректора, студентського проректора та студентських деканів усіх факультетів презентувала керівництву закладу концептуальний план роботи та стратегічне бачення розвитку студентської спільноти.
Головний меседж нової команди – органи студентського самоврядування є структурою, яка не просто організовує дозвілля, а виступає голосом студентства як у позааудиторному житті, так і в освітньому процесі.
Під час презентації плану роботи на перший семестр лідери студентського самоврядування виокремили кілька ключових пріоритетів:
- модернізація та вдосконалення «Школи менторства» для адаптації та підтримки молоді;
- налагодження та розширення зв’язків з іншими закладами вищої освіти України;
- активне залучення молоді до наукової діяльності, міжнародної співпраці, грантових проєктів та масштабних освітніх форумів;
- проведення традиційного «Тижня першокурсника», який цьогоріч отримає абсолютно новий формат і допоможе новому поповненню політехніки максимально комфортно познайомитися з університетом та факультетами.
Окрему увагу на зустрічі приділили синергії з внутрішніми офісами університету. Студентське самоврядування уже обговорило спільні точки дотику та розвиток креативних ініціатив із Інноваційним хабом і відділом маркетингу та зв’язків з громадськістю. Кожен студентський декан також запропонував унікальну програму розвитку свого факультету та низку нових загальноуніверситетських заходів.
«Нове студентське самоврядування Житомирської політехніки – це люди, які мислять глобально, сміливо та по-новому. У них власна філософія, яка змінює підходи до розуміння сутності студентського руху та діяльності органів студентського самоврядування. Надзвичайно цінно, що молодь прагне бути не просто організаторами подій, а повноцінними партнерами в розбудові освітнього та наукового простору університету.Наша зустріч ще раз підтвердила: ми розмовляємо однією мовою, адже в основі наших дій лежать спільні цінності – взаємоповага, прозорість, прагнення до інновацій та любов до рідного університету. Дивлячись на палаючі очі цієї команди та їхні амбітні плани, я маю величезну віру в наші круті спільні результати. Адміністрація університету завжди готова підтримати кожну прогресивну ідею нового студентського самоврядування».
