Відкриті лекційні та практичні заняття від керівника департаменту по роботі з персоналом «Ма’Рижани Хелет Компані»

Shares

В межах посилення практичної складової навчального процесу систематично проводяться лекційні та практичні заняття з освітніх компонент «Мотиваційний менеджмент», «Етика в управлінській діяльності» та «HR-менеджмент» для студентів спеціальності «Менеджмент» ОС «бакалавр» та «магістр» із залученням фахівця-практика Ганни Семенчук, керівника департаменту по роботі з персоналом «Ма’Рижани Хелет Компані».

Практика етичного управління починається з особистого прикладу керівника в дотриманні норм поведінки та відповідальності, використанні гнучких систем преміювання, можливостей для розвитку та визнання досягнень працівників.

Під час занять студенти ознайомилися з сучасними підходами до побудови ефективної системи мотивації персоналу; аналізувати реальні кейси з управлінської практики щодо етичних дилем і стандартів поведінки менеджера; розвивати навички прийняття управлінських рішень з урахуванням моральних та психологічних аспектів; працювати в командах над розв’язанням практичних ситуацій, що виникають у професійній діяльності управлінця. Основну увагу приділено практичному аналізу інструментів мотивації, таких як KPI, система грейдів, бонусні програми тощо. На заняттях були розглянуті практичні кейси компаній з різних галузей, де студенти аналізували впровадження грейдингових систем, диференційованої оплати праці та стимулюючих надбавок. Також відпрацьовували навички розробки внутрішньої системи преміювання на прикладі «Ма’Рижани Хелет Компані». Частина занять проходила у форматі ділових ігор і командної роботи над проєктами з покращення морально-психологічного середовища на підприємстві. В рамках індивідуальної підсумкової роботи студенти презентували власні пропозиції щодо вдосконалення мотиваційної політики у запропонованих кейсах та розробляли портрет етичного керівника.

Інтерактивна форма проведення занять сприяла активному залученню студентів, розвитку їх критичного мислення, ціннісних орієнтирів, а також усвідомленню ролі менеджера як лідера та носія професійних етичних норм у колективі.

Кафедра менеджменту, бізнесу та маркетингових технологій висловлює щиру вдячність Ганні Семенчук за високопрофесійний підхід, змістовні заняття та вагомий внесок у формування компетентностей здобувачів освіти!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

/** * */