Про академічну доброчесність та управління конфліктами на зборах трудового колективу факультету бізнесу та сфери обслуговування

Shares

Одним із ключових питань порядку денного зборів трудового колективу факультету бізнесу та сфери обслуговування, які відбулися 27 серпня 2024 р., було обговорення основних положень Кодексу академічної доброчесності Державного університету «Житомирська політехніка». Декан факультету Тарасюк Галина наголосила на важливості дотримання основних положень Кодексу науково-педагогічними, науковими працівниками та іншими категоріями співробітників факультету, здобувачами вищої освіти з дотриманням при цьому основних моральних і правових норм академічної поведінки.

Заступник декана Пащенко Ольга представила основні положення Кодексу академічної доброчесності Державного університету «Житомирська політехніка». Основну увагу було приділено необхідності встановлення чесних і відкритих відносин між усіма учасниками освітньо-наукового процесу, спрямованих на підвищення іміджу Університету, якості освітніх програм, наукових досліджень та проєктів. До відома учасників зборів трудового колективу доведено принципи та   фундаментальні цінності академічної доброчесності та етики академічних взаємовідносин, види порушень академічної доброчесності та етики академічних взаємовідносин під час здійснення освітньо-наукової діяльності. Основну увагу присутніх було акцентовано також на академічній відповідальності за порушення академічної доброчесності. Також розглянуто процедури врегулювання конфліктних ситуацій та управління конфліктами в Житомирській політехніці.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

/** * */