02 грудня 2025 року здобувачі вищої освіти ОС «магістр» спеціальності «Менеджмент» в межах ОК «HR-менеджмент і соціально-етичні принципи діяльності» прослухали лекцію від менеджера-управителя з персоналу компанії «Рудь» Ксенії Ярмоліцької.
Увагу здобувачів було акцентовано на важливості отримання практичного досвіду в сфері HR-менеджменту від провідних підприємств та організацій нашої країни.
Перша частина зустрічі пройшла у форматі ознайомлення студентів із особливостями роботи відділу HR-менеджменту АТ «Рудь». Пані Ксенія зазначила, якими знаннями, компетентностями, hard та softskills повинен володіти випускник ЗВО, для того, щоб мати можливість працевлаштування на ринку праці. Також був зроблений наголос на тісній співпраці HR-відділу з іншими структурними підрозділами (відділом кадрів, відділом якості, бухгалтерією тощо), що зумовлює широкий спектр компетентностей сучасного HR-менеджера.
Цікавий досвід отримали студенти щодо розробки Карток посад, Планів-графіків роботи з новими співробітниками та розробки навчальних тестів для них, за якими пані Ксенія Ярмоліцька визначила особливості формування в компанії «Рудь».
Крім цього корисною для здобувачів вищої освіти була інформація щодо створення handbookів для нових співробітників, які включають фундаментальні положення Кодексу корпоративної етики компанії «Рудь», за яким головною цінністю є його працівники.
Детально також, під час лекції, було розглянуто порядок формування Профілю компетенцій HR-менеджера на АТ «Рудь», а також було запропоновано пані Ксенією студентам проаналізувати свої компетенції на сьогодні та визначити, чи їх достатньо для успішного працевлаштування.
Щиро дякуємо пані Ксенії за цікаву та змістовну лекцію, а також за плідну багаторічну співпрацю з кафедрою менеджменту, бізнесу і маркетингових технологій нашого університету!
