Традиційні збори (конференція) трудового колективу відбулись у Державному університеті «Житомирська політехніка». Питання, що обговорювалися узагальнили досягнення року в університеті та окреслили вектор розвитку на майбутнє. Подія стала платформою для об’єднання колективу й студентської спільноти навколо спільних цілей та завдань.
Ключовим пунктом порядку денного став звіт ректора університету про результати діяльності колективу й студентства. У своїй доповіді ректор Віктор Євдокимов відзначив значні здобутки університету в освітній, науковій та міжнародній діяльності:
- знакові візити гостей та партнерів до університету;
- організація міжнародних та всеукраїнських форумів на базі університету;
- діяльність Наукового парку та Інноваційного хабу університету: побудова інноваційної екосистеми, розвиток співробітництва з Наглядовою радою університету;
- університетський проєкт Digital University;
- особливості організації освітнього процесу, формування контингенту здобувачів освіти, забезпечення внутрішньої системи якості освіти;
- підтвердження діючого сертифікату на відповідність вимогам ДСТУ ISO 9001:2015 (ISO 9001:2015, IDT) «Системи управління якістю. Вимоги» та отримання нового сертифікату на відповідність вимогам ДСТУ ISO 21001:2019 (ISO 21001:2018, IDT) «Системи управління в освітніх організаціях;
- успіхи команди Наукового ліцею «Житомирської політехніки»;
- здобутки у науковій діяльності (публікаційна активність у наукометричних базах даних, стипендіати державного рівня, патентна діяльність, фахові видання університету, зокрема новий журнал, співзасновником якого є університет, CTE Workshop Proceedings);
- Житомирська політехніка – переможець нового наукового проєкту за програмою ЄС «Горизонт Європа» RISE-IN «Resilient investment for sustainable environments/ Cтійке інвестування сталих еко-систем»;
- запуск WIN2EDIH: Житомирська політехніка у складі консорціуму Європейського інноваційного цифрового хабу;
- університет – лідер у сфері міжнародної діяльності та співпраці в регіоні;
- досягнення студентів у спорті та творчості;
- відкриття фану-клубу ФК Полісся в університеті;
- обсяги матеріального заохочення науково-педагогічних працівників, співробітників та студентів;
- оновлення матеріально-технічної бази університету;
- підсумки по виконанню цільових показників у 2024 році.
Інституційними змінами в університеті є створення:
Науково-дослідного інституту медичних технологій, ментального здоров’я та людського інтелекту;
Центру Європейської та Євроатлантичної Інтеграції (ЄвроХаб).
Особливу атмосферу свята створив студентський вокальний ансамбль «Акорд», який виконав різдвяні та новорічні пісні, додаючи заходу тепла, затишку, а всім присутнім – натхнення на наступний рік! Яскраві виступи студентів нагадали нам про цінність творчості й гармонії в житті.
Завершальною родзинкою став благодійний аукціон, організований Науковим ліцеєм університету та органами студентського самоврядування. Усі зібрані кошти будуть спрямовані на підтримку Збройних Сил України, вкотре підкреслюючи єдність університетської спільноти перед викликами сьогодення.
Дякуємо усім представникам трудового колективу за вашу відданість роботі, професіоналізм, мотивацію та бажання розвивати Житомирську політехніку. Дякуємо здобувачам освіти за активну участь у житті університету, прагнення до знань і внесок у формування позитивного іміджу університету.
Особливу подяку висловлюємо голові Наглядової ради Житомирської політехніки Геннадію Буткевичу та її членам, BGV Group Management за внесок у розвиток університету, вдосконалення матеріально-технічної бази університету, фінансову підтримку нашої молоді.
Збори (конференція) трудового колективу стали натхненним прикладом згуртованості, патріотизму та невпинного прагнення до розвитку Державного університету «Житомирська політехніка» як людиноцентричного Університету, осередку сучасних знань, освіти, технологій та інноваційних рішень, що розвиває лідерів змін, об’єднаних спільними цінностями та культурними сенсами!
Ми працюємо у час викликів!
