Перейти до контенту

Новини Житомирської політехніки

Державний університет «Житомирська політехніка»

Пошук:

Рубрики

Абітурієнту (584)
Анонси (494)
Навчання (1 546)
Наукова діяльність (1 068)
Новини (1 451)
Оголошення (1 138)
Події (1 844)
Різне (2 306)
Факультети (1 769)

Архів

Архів

Ми у Facebook

Житомирський державний технологічний університет

Останні коментарі

П.Мельничук до Гостьова лекція для студентів Житомирської політехніки на тему: «Віртуальні тури у системі закладів надання соціальних послуг»
Катерина до Відкрита лекція Радника Посольства України у США Андрія Пасічника для студентів Житомирської політехніки
Медіа-центр університету до Електронний кабінет студента Житомирської політехніки
Ігор ЛЯХ до Електронний кабінет студента Житомирської політехніки
Ріма до Підтримайте в голосуванні проєкт DEEP INVENTHEI для отримання міжнародної нагороди

Недавні записи

На факультеті національної безпеки, права та міжнародних відносин триває робота Лекторію «Людина сучасного світогляду»
Заходи зі студентами спеціальності 051 «Економіка», присвячені 1000 дню від початку повномасштабного вторгнення в Україну
Житомирська політехніка отримала подяку від Національного банку України
1-й Регіональний форум «Сталий розвиток: кращі практики співпраці влади, бізнесу та громадянського суспільства» в Житомирській політехніці!
Відкрита лекція від представників компанії «Рудь» для студентів Житомирської політехніки

Позначки

Попереднє зображення

Наступне зображення

0-02-05-45d2980e77376caf92d093f89e6ab0fe1d71d3f1ff61ef3612b366ed66eb13d2_3471b9bd5af48a3b

Shares

Опубліковано 23.05.2024Повний розмір 960 × 960

Залишити відповідь Скасувати коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Коментар *

Ім'я *

Email *

Сайт

Зберегти моє ім'я, e-mail, та адресу сайту в цьому браузері для моїх подальших коментарів.

Δ

Навігація записів

Опубліковано вУчасть представників Житомирської політехніки в International staff training week

© Державний університет «Житомирська політехніка»
Передрук матеріалів сайту дозволяється лише із зазначенням гіперпосилання на джерело інформації.

/** * */